Empleo formal en México alcanza 26.5 millones de personas en tercer trimestre de 2025

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó este martes que, durante el tercer trimestre de 2025, 26.5 millones de personas en México tuvieron un empleo formal con acceso a la seguridad social, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. La dependencia precisó la composición de esta cifra y aclaró la metodología para medir la formalidad, subrayando su compromiso con políticas laborales basadas en evidencia.

Cifras y composición del empleo formal

La STPS detalló que la cifra de empleo formal no se limita a los afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sino que incluye de manera integral a cerca de 4 millones de trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y a otros institutos públicos de seguridad social. Este dato consolida la cobertura de protección social en el país.

Aclaraciones metodológicas y panorama de la informalidad

La Secretaría subrayó que los indicadores de formalidad e informalidad deben calcularse sobre la población ocupada, y no sobre el total de la población, ya que este último criterio incluye a niños, pensionados y otros grupos que no participan en el mercado laboral, lo que distorsiona la interpretación. Con esta base, la tasa de informalidad laboral para el periodo julio-septiembre de 2025 se ubicó en 55.4%, manteniéndose por debajo del máximo histórico de 59.8% registrado en 2009.

Comparación internacional y compromiso institucional

En cuanto a las comparaciones internacionales, la STPS señaló que México registra una cobertura de protección social del 80.8% según indicadores comparables, superando a países como Estados Unidos. Esto se debe a que en EE.UU. no existe un concepto de formalidad laboral equivalente, al carecer de sistemas de seguridad social similares al IMSS o ISSSTE, lo que invalida metodológicamente algunas comparaciones. Finalmente, la dependencia reafirmó su compromiso con una política laboral basada en evidencia, orientada a fortalecer el empleo digno, promover la formalización y ampliar la protección social.

Fuente: SPR Informa

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